江西财经大学现代经济管理学院教辅人员招聘公告
[发布时间:2019-11-19 14:50:14] [访问量:]

一、单位简介

江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主,法、工、文、艺等学科协调发展的本科院校。学院是2001年8月由江西省教育厅、江西省发展和改革委员会批准设立,并于2003年12月经教育部予以确认的独立学院。学院从2016年起由江西财经大学与共青城中航文化投资有限公司合作办学。学院校区位于赣江新区共青城市科教大学城,占地面积700亩。

学院于2001年开始招收本科生,学制四年,现有在校学生9700余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、信息管理系和思想政治理论教学部、体育教学部共8个教学系(部),设有会计学、注册会计师、财务管理、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计共18个专业(方向)。

学院遵循高等教育规律,坚持规模、结构、质量、效益协调发展,努力培养具有“信敏廉毅”素质的应用技术型人才,朝着建设“全国知名特色鲜明的高水平财经类职业本科院校”的发展目标迈进。

 

二、招聘需求及日程安排

为适应学院教育事业发展的需要,现以共青城市科教大学城为办学基地,面向社会招聘1名信息管理人员和1名校园保卫人员。

(一)基本要求

1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的路线、方针和政策。

2.热爱教育事业,具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

3.遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录,身体健康。

4.有较强的组织协调以及语言表达能力,有较好的文字功底和计算机应用能力。

(二)招聘岗位及人数

序号

岗位

拟招人数

岗位要求

1

信息管理

1

1.全日制研究生学历(2020年7月前毕业)本科及研究生均为计算机相关专业。 

2.熟悉计算机信息系统的安装、配置、运行和维护,熟悉园网络搭建,维护和管理。

3.精通常用办公软件使用熟悉Linux、Windows、VMWare等系统

4.熟悉用的数据库及编程语言,如Python、MySQL、JAVA、C#、C 、 ASP.NET  Webform和ASP.NET MVC框架技术

5.年龄要求为截止2019年6月30日不超过35周岁

6.有相关项目工作经验者优先

2

校园保卫

1

1.全日制本科及以上学历,公安相关专业毕业或江西财经大学(含现代经济管理学院)退役复学的2020届应届毕业生;

2.男性;

3.需常住在共青校区。

 

(三)日程安排

时间

工作项目

公告发布之日—11月30日

接受报名。

12月2日—4日

资格审查、公示符合资格人员名单。

12月7日—8日(待定)

笔试考核。

12月10日—13日

公示进入面试人员名单。

12月19日—22日(待定)

面试考核。

12月23日—25日

公示进入思想政治鉴定人员名单。

12月26日—31日

思想政治鉴定、体检。

2020年元月2日—10日

公示拟聘用人员名单,并办理相关手续。

三、报名办法

(一)报名时间:公告发布之日—11月30日

(二)报名方式:凡有意应聘者,请将应聘材料制成压缩文件包发至41692338@qq.com邮箱进行报名。电子邮件标题请命名为:应聘岗位 姓名。

(三)报名时需提交的材料

1.江西财经大学现代经济管理学院应聘教辅人员报名表(须张贴近期一寸证件照);

2.本人身份证、学历学位证明相关材料复印件;

3.近年来主要业绩、学习成绩等材料复印件。

(四)请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

四、资格审查

(一)资格初审

学院按照各岗位招聘条件对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2019年12月4日下午5点前在学院网站(网址见下方联系方式)上公布,请应聘者及时查询。

(二)现场资格确认复审

资格初审通过人员须携带身份证、学历学位证明到指定地点进行现场确认,具体时间地点将在学院网站另行通知

资格初审、复审通过人员方可参加考核。

五、考核程序

(一)笔试(计算机技能测试)考核

应聘校园保卫岗位人员进行笔试考核,应聘信息管理岗位人员测试计算机技能。

按照岗位招聘人数1:3比例,根据笔试(计算机技能测试)成绩排名选择人员进行心理测评和面试,成绩低于60分者不安排面试。

(二)心理测评

心理测评成绩只作为面试考核评分参考。

(三)面试考核

主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。

每人面试时间限定为8分钟以内,现场抽答2个问题。

(四)考核成绩评定计算方法

应聘者笔试(计算机技能测试)成绩占40%、面试成绩占60%计算考核成绩。

六、录用及待遇

(一)确定拟录用人员

按照岗位根据应聘者的考核成绩排名确定拟录用人员,考核成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩,拟录用人数可以小于或等于招聘人数。

(二)思想政治鉴定

对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。

(三)体检

拟录用人员在我院指定的卫生机构进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学院相关规定执行。

(四)签订聘用合同

学院与思想政治鉴定、体检合格的人员签订人事代理合同(同时缴纳2000元保证金,正式报到上岗后退回),首聘期为4年(第一年为见习期,见习期满经考核不合格者则予以解聘),人事档案由学院委托江西省人才流动中心管理。正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇。

(五)其他事项

拟录用人员有下列情况之一者将不予录用:

1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2.体检不合格者。

3.经考察有不良行为记录者。

.联系方式

咨询电话:0792-4391151

联系邮箱:41692338@qq.com

联系人:胡老师  江老师

学院网址:http://xjg.jxufe.cn/

 

江西财经大学现代经济管理学院

                          2019年11月19日

附件:应聘教辅人员报名表.doc

地址:江西省共青城市青年大道59号 邮编:332020 E-mail:xdjjglxy@jxufe.cn
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